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“关键少数”是指在党和国家各级组织中担负重要职责的领导干部,参与着党和国家政策方针的制定与执行,它的本质是国家公共权力的代表者和实施者。领导干部作为“关键少数”的主力军,是能起到关键作用的群体,“关键少数”关系到自我革命的纵深发展。党的二十大报告中也提及“抓住‘关键少数’以上率下”,只有发挥好“关键少数”的率先垂范作用,党的自我革命才更有说服力和威慑力。
发挥“关键少数”表率作用,领导干部要带头提高自我革命的自觉性。领导干部是自我革命的主要参与者,应更加积极主动地参与到自我革命的过程中来。领导干部不能搞特殊,要带头作自我革命的模范践行者。领导干部要提升理论学习能力,做到带头学;领导干部要及时宣传关于自我革命的讲话精神与战略思想,在实践中加以贯彻落实,带头进行深入的自我批评,以身作则;领导干部要增强纪律意识,严守纪律规范,为其他广大党员干部提供良好示范。
发挥“关键少数”表率作用,要强化对领导干部的日常监督与管理工作。对领导干部要“一严到底”,以法律、党章、党纪党规为依据,加强对党员干部的监督,对违法违规领导干部的惩治坚持“法律面前人人平等”原则,尤其是贪腐问题,更要做到决不姑息。对领导干部的日常从严管理,抓早抓小抓预防,预防小毛病变成大问题。同时,坚持具体问题具体分析,严管与厚爱相结合,所有监管和处罚工作做到有理有据,不让干事实的人寒心,也让被处理领导干部心服口服,使广大党员干部引以为戒。
新征程上,只有领导干部做好表率,全体党员干部才能及时跟进。新时代推进党的自我革命,要抓住“关键少数”以上率下,全党以坚定的自我革命精神,不怕困难的斗志,实现自我革命纵深发展。(黄雨蒙)
