一、北京市基本养老保险规定有哪些?

老年人“完全“或“基本“退出法定范围内的社会工作后，养老保险自动生效。所谓“完全”的特点是劳动者和生产技术资料的分离;所谓“基础”，是指参与企业的生产经营活动尚未成为我国社会经济生活的主要研究内容。法定年龄进行限制是一项切实有效可行的措施。

同时，被保险人仅符合以下两个重要条件，即已办理相关手续达到一个国家政策规定的退休生活条件;按规定缴纳企业基本社会养老保险费累计缴费年限为15年，经劳动安全保障我国行政管理部门批准后，从次月起，可按月领取基本实现养老金和丧葬补助金。

二、养老保险申请条件

员工必须满足三个条件才能每月获得基本养老金卡：

达到企业法定退休人员年龄并已办理退休手续;

个人生活缴费工作年限至少我们应为15年过渡期的缴费年限主要包括视同缴费年限)。目前，中国企业职工法定退休年龄为男性职工60岁，从事管理和科研的妇女55岁，从事生产和辅助工作的妇女50岁，个体工商户自由职业者和妇女55岁：

基本实现养老金=本省上年度在岗职工月平均工资(1人平均生活缴费能力指数)2缴费工作年限1%;

三、基本养老保险领取的条件

参保人符合以下条件，经劳动保障行政部门批准后，从下月起领取基本养老月费：

符合国家规定的退休条件并办理相关手续。而且还要缴纳满15年。

正常退休：

男性60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。

因病提前退休：

因病或非因工致残，经市、区劳动能力鉴定委员会按照劳动鉴定程序鉴定完全丧失劳动能力的。

男年满50周岁，女年满45周岁农村因病导致退休;未满上述不同年龄者，因病或者辞职。

被保险人伤残的，其原伤残因病(非工伤)不视为提前退休条件。

特殊工作提前退休：

55岁以上的男人和45岁以上的女人。从事高空和特别重体力以及劳动10年，从事高温和井下管理工作9年，从事一些有毒有害影响工作8年。

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